이 사업은 회계·사무 분야 경력보유여성을 찾아가는 공공사무원으로 채용, 소상공인들이 정부·지자체 지원사업 참여 혜택을 받도록 정보제공, 서류준비, 행정절차 등을 지원하는 것으로 올해 도입됐다.
앞서 지난 28일에는 여성능력개발본부(북부) '차오름홀'에서 성과보고회도 개최했다. 성과보고회에서는 수행기관인 한국생산성본부에서 사업의 최종 추진실적을 발표하고, 소상공인 지원에 기여한 우수 공공사무원 10명을 선정해 도지사 상장을 수여했다.
공공사무원은 지난 4월부터 현재까지 도내 소상공인 455개 업체, 862건의 사업신청을 지원하는 등 정책수혜 사각지대 해소에 기여한 것으로 평가됐다.
또 공공사무원 활동에 대한 소상공인 만족도 조사결과 98.2점의 높은 만족도를 기록했다. 기타 의견으로 "우리 지역에도 공공사무원이 있었으면 좋겠다", "개인사업자에게 공공사무원의 도움이 절실하다", "공공사무원에게 매우 감사하다" 등 호평도 잇따랐다.
도는 이 같은 성과에 힘입어 내년에는 지난 8월 수요조사 시 참여 신청을 한 용인시, 구리시, 안성시 3개 시를 대상으로 사업을 추진할 예정이다. 이를 위해 공공사무원이 직접 참여한 가운데 원활한 사업 시행을 위한 '운영 매뉴얼'을 제작하기도 했다.
홍성호 경기도 일가정지원과장은 "찾아가는 공공사무원은 신규 사업임에도 불구하고 괄목한 성과를 거뒀고, 경력단절여성 일자리와 소상공인 지원이라는 두 마리 토끼를 성공적으로 잡았다"라며 "내년에는 사업을 더욱 고도화해 더 좋은 성과를 내도록 적극 지원할 것"이라고 말했다.
KPI뉴스 / 안경환 기자 jing@kpinews.kr
[ⓒ KPI뉴스. 무단전재-재배포 금지]
