코로나19 사태 장기화로 경영난을 겪는 대한항공이 객실승무원을 대상으로 최대 1년의 무급 휴직에 돌입한다.
대한항공은 오는 17일까지 만 2년 이상 근속한 객실승무원을 상대로 장기 무급 휴직 신청을 받는다고 11일 밝혔다.
다음 달 1일부터 최소 6개월에서 최대 1년간 실시하는 장기 무급 휴직이다.
휴업 중인 직원과 이달로 단기 희망휴직이 끝나는 직원 모두가 대상자에 포함된다. 대한항공이 객실 승무원을 상대로 최대 1년의 장기 무급 휴직을 실시하는 것은 이번이 처음이다.
대한항공의 이번 결정은 코로나19 여파로 여객 수요회복이나 노선 정상화 등을 단기간에 기대하기 어렵다는 판단에 따른 것으로 보인다.
대한항공 국제선 운항률은 현재 20%대에도 미치지 못하는 것으로 알려졌다.
이달 들어 미주·유럽 노선의 운항을 일부 재개하긴 했지만, 아직 국제선 110개 중 25개 노선(주 115회)만 운항하고 있다.
대한항공은 앞서 작년 11월 일반 지상직 직원과 객실 승무원을 대상으로 단기 희망 휴직을 실시했고, 지난 3월에도 객실 승무원을 대상으로 단기 휴직을 실시했다.
대한항공은 지난 4월부터 모든 직원을 대상으로 6개월 순환 휴직을 실시하고 있다. 부서별 필수 인력을 제외한 여유 인력이 모두 휴업을 하기로 한 상태로, 직원 휴업 규모는 전체 인원의 70%를 넘는다.
KPI뉴스 / 이민재 기자 lmj@kpinews.kr
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