부산시교육청이 그동안 학교 현장의 업무를 가중해 온 관행적이고 불필요한 연수 줄이기에 적극 나섰다. 학교 현장이 교육활동에 전념할 수 있도록 하겠다는 하윤수 교육감 의지가 반영된 시교육청의 혁신 로드맵 일환이다.
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| ▲ 부산교육청 전경 [부산시교육청 제공] |
시교육청은 내년도 운영할 학교 교직원 대상 연수 정비를 통해 283건의 연수를 폐지했다고 26일 밝혔다.
이번 조치는 관행적으로 운영해 왔던 연수를 시대 흐름에 맞게 과감하게 정비, 학교 현장이 교육활동에 전념할 수 있는 여건을 조성하기 위한 것이다.
지난 5월 교육정책사업 정비에 나선 부산교육청은 여러 기관이나 부서에 운영 중인 각종 연수로 인해 업무 부담을 느낀다는 학교 현장 모니터링 결과에 따라 내년도 교직원 대상 연수 전면 재정비에 들어갔다.
'시작 연도 및 개설 취지' '주요 정책 중심' '기관별 연수 운영 일원화' 등을 기준으로, 시교육청·교육지원청·직속기관 등 총 31개 기관(부서)의 각종 교직원 연수를 재정비한다.
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| ▲ 연수 정비 내용 [부산시교육청 제공] |
지난 7월부터 기관(부서)별 협의를 통한 자체 정비, 교육감 주재 정비 협의회, 기관(부서) 대상 3차 정비 의견 조사를 통해 총 283건의 연수를 폐지하기로 했다.
관행적으로 실시해 왔던 오래된 연수, 단순 사업 안내성 연수, 중복되거나 유사한 연수의 경우 아예 폐지한다. 대상이 동일하거나 내용이 유사한 연수는 '통합', 국정과제 관련·법령에 의한 연수·주요 정책 및 공약 관련 연수는 '존치'할 방침이다.
특히, 3~5년 주기로 각종 연수 개설 여부와 교과목 및 강사 요원을 재심의하는 '부산시교육청 연수 운영 규정'을 마련해 체계적으로 연수를 관리할 방침이다.
하윤수 교육감은 "우리 교육청은 지속적인 교육정책·연수 정비를 통해 학교 업무경감 사업이 현장에서 실질적인 효과를 거둘 수 있도록 모든 역량을 집중하겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 최재호 기자 choijh1992@kpinews.kr
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