포스코가 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관한 '2025 국가인적자원개발컨소시엄' 성과평가에서 7년 연속 최우수 등급인 S등급을 받았다고 4일 밝혔다.
'국가인적자원개발컨소시엄'은 대기업의 우수한 교육 인프라를 활용해 중소기업 직원들에게 현장맞춤형 교육훈련을 제공하는 정부 지원 사업이다.
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| ▲ 서울 강남구 대치동에 위치한 포스코센터 전경. [포스코그룹 제공] |
고용노동부는 컨소시엄 참여 기업·기관을 공동훈련센터로 지정하고, 시설 장비 구입, 교육 프로그램 개발, 운영비, 훈련비 등을 지원한다. 또한, 훈련실적, 전담자 전문성, 교육 만족도 등을 종합 평가해 상위 20% 기관을 자율공동훈련센터로 선정한다.
포스코는 지난 2013년부터 13년 연속 자율공동훈련센터로 선정되면서 참여기관 중 최장 기간 교육 운영의 모범사례로 인정받았다. 2019년부터는 우수 공동훈련센터를 선정해오고 있으며, 포스코는 모든 년도의 평가에서 최우수 등급을 받았다.
포스코는 지난해 협력사, 하도사, 용역사 등 563개사 임직원 2만3458명을 대상으로 용접·천장크레인·기계정비·전기설비 관리 등 기술 직무교육, ESG역량 향상 교육 등을 펼쳐왔다.
컨소시엄 교육사업이 도입된 2005년부터 포스코는 약 500여 개의 기업과 협약을 맺고 교육을 실시했으며, 교육한 인원은 현재까지 약 71만 명에 달한다.
포스코는 최우수 평가에 따른 인센티브 1500만 원을 포스코1%나눔재단에 전액 기부해 지역사회에 나눔의 가치를 실천할 계획이다. 현재까지 인센티브 누적 기부금은 1억8500만 원이다.
포스코 관계자는 "지난 20년간 꾸준히 컨소시엄 사업에 참여한 결과, 협력사 및 지역 중소기업과 동반성장하였고, 철강 생태계를 발전시킬 수 있었다"며 "앞으로도 정부지원사업에 적극적으로 참여하여, 협력사 및 중소기업의 인적자원 개발을 도모하겠다"고 밝혔다.
KPI뉴스 / 설석용 기자 ssyasd@kpinews.kr
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