생명보험협회는 시장포화와 기술환경의 변화에 효율적으로 대응하기 위해 조직개편 및 정기인사를 실시했다고 28일 밝혔다.
이번 조직개편의 기본방향은 △신성장 동력(신사업·신시장) 발굴 위한 전담조직 신설 △디지털 전환 및 신기술 지원 확대 △소비자 신뢰제고를 위한 사회공헌 업무 지원 강화 △협회의 정책총괄 기능 강화와 업무효율성 제고 등이다.
이번 개편으로 생보협회 조직은 기존 4본부 8부 4실 20팀에서 '4본부 11부 1실 21팀'으로 개편됐다.
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| ▲생보협회 조직도. [생명보험협회 제공] |
생보협회는 회원사의 신사업(시니어케어·헬스케어 등) 진출과 수익기반 다각화를 효과적으로 지원하고 생보산업의 중장기 성장전략을 수립·추진하기 위해 '신성장지원부'를 신설했다.
아울러 생보사의 해외진출 규제완화와 해외 네트워크 강화를 통한 해외 신시장 진출 지원을 위해 기존 조사연구팀을 국제업무팀으로 개편했다.
생성형AI·빅데이터 등 신기술을 활용하고 보험사 밸류체인 전반의 디지털 전환을 지원하고자 기존 ICT관리실을 'ICT지원부'로 승격하고 ICT기획팀을 신설했다.
생보업계 상생금융 및 사회공헌활동 등을 통해 사회적 책임을 실천하고 소비자 신뢰를 제고하기 위해 사회공헌팀을 '사회공헌부'로 승격했다.
정책현안 총괄대응 기능을 강화하고 증가하는 대내외 법무현안과 법규 재개정 이슈에 적기 대응하기 위해 기획총괄팀을 개편하고 법무지원팀을 신설했다. 인사·경리·ICT운영 등 경영지원 기능의 효율성 제고를 위해 동일 본부로 배치하고 '경영지원본부'로 개편했다.
KPI뉴스 / 황현욱 기자 wook98@kpinews.kr
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