경기 용인시는 시민이 만족하는 행정서비스를 제공하고 적극적인 공직문화를 조성하기 위한 '적극행정 실행계획'을 수립했다고 18일 밝혔다.
적극행정 실행계획은 '적극행정 확산 및 소극행정 혁파로 시민생활 편익 증진'이라는 목표로 4대 추진분야 12개 추진과제로 구성됐다.
시는 우선 적극행정 전담부서 및 적극행정책임관을 지정해 효율성을 높이고, 적극행정위원회 위원 정수를 확대해 합리적인 심의 및 의사결정 등 전문성을 강화할 계획이다.
또 주민이 체감할 수 있는 적극행정 추진성과 창출을 위해 '용인형 아동돌봄 플랫폼 구축' 등 적극행정 중점과제를 선정, 특별 관리하며 공무원의 사기 진작을 위해 우수공무원도 반기별로 선정해 인센티브 지급 등 우대 혜택을 부여할 예정이다.
인허가 관련규제나 불명확한 법령 등으로 의사결정에 어려움을 겪는 공무원의 부담을 덜어주기 위한 '의견제시제도'도 신설했다.
이와 함께 사전컨설팅 감사를 활성화 하고, 적극행정 공무원이 법정 분쟁에 처했을 경우 법률자문 지원 등을 통해 면책을 도울 계획이다.
시 관계자는 "적극행정 공직문화 정착 및 제도 확립에 더해 질적 향상을 이끌어 시민들이 만족하는 행정서비스를 제공해 나가겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 안경환 기자 jing@kpinews.kr
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