경기도는 산하 26개 모든 공공기관이 성평등위원회 설치 또는 성평등책임관 지정을 완료했다고 27일 밝혔다.
또 26개 기관 모두 성평등정책 수립 및 관리지표를 도입했다.
성평등위원회 설치는 이재명 지사 공약 중 하나로 여성의 참여가 저조한 공공기관 내 의사결정 현실을 개선하고, 여성 대표성을 확대해 성평등한 조직문화를 만들기 위한 제도적 장치다.
앞서 도는 2019년 '경기도 성평등 기본조례'를 개정해 공공기관에 성평등위원회를 설치할 수 있는 근거를 마련했다.
경기도여성가족재단이 지난해 12월 분석한 '도 산하 공공기관의 성평등위원회 설치 및 운영 현황'을 보면 성평등위원회를 설치한 23개 공공기관 중 78.2%인 18곳에서 지난해 1회 이상, 8곳은 2회 성평등위원회를 개최했다.
성평등 관리지표는 여성대표성, 인적자원관리, 인적자원개발, 일․생활균형, 기타 등 5개 지표로 구성됐다.
이 가운데 일․생활균형은 25곳, 인적자원개발은 23곳에서 각각 관리지표에 반영했다.
다만, 인적자원관리(9곳), 여성대표성(4곳)은 관리지표 반영비중이 상대적으로 낮았다.
이순늠 도 여성가족국장은 "성평등위원회 설치 등은 공공기관 최초로 성평등 실현을 기관 목표로 공식화한 것으로 기관 내 실질적 성평등 문화 정착의 토대가 될 것"이라며 "올해는 공공기관의 여성대표성 확대에 필요한 핵심지표가 더 많이 반영될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 안경환 기자 jing@kpinews.kr
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