BAT코리아 노사는 올해 단체협약 교섭을 통해 임금 상한제와 임금 피크제를 도입하기로 합의했다.
BAT코리아 노사는 지난해 교섭을 통해 2021년까지의 임금협상을 조기에 마무리한 데 이어 무쟁의 협상을 이어갔다.
강승호 사천공장장은 "코로나로 인해 과거 어느 때보다 미래가 불투명한 시기에 경영환경의 위기상황을 함께 인식하고 상생과 발전을 위해 뜻을 함께해 준 직원 여러분들에게 감사드린다"며 "신뢰를 토대로 마련된 제조 경쟁력을 통해 성장을 유지하고 국가 경제와 지역사회에 기여해 나갈 것"이라고 말했다.
구성일 BAT 노동조합 위원장은 "노동조합도 회사의 일원으로 회사와 긴밀하게 소통하며 협력해나가고 있다"며 "일터와 직장의 장기적인 경쟁력 향상에 기여함으로써 노사 윈윈의 성과를 도출해 나갈 것"이라고 밝혔다.
KPI뉴스 / 남경식 기자 ngs@kpinews.kr
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