이랜드월드(대표 최운식)와 동반성장위원회는 18일 영등포 코트야드메리어트서울타임스퀘어에서 협력사와 함께 '혁신주도형 임금격차 해소 협약'을 체결했다고 밝혔다.
이번 협약에는 협력 중소기업과의 혁신주도형 동반성장, 임금 및 복리후생 지원 등 상생 프로그램과 △ 제값 쳐주기 △ 제때 주기 △ 상생결제로 주기 등 대금 제대로 주기 3원칙의 내용이 담겨있다.
이에 따라 이랜드월드는 향후 3년간 협력 중소기업과 종업원에게 총 141억 원 규모의 혁신주도형 임금격차 해소 상생협력 프로그램을 운영할 예정이다.
나아가 △ 공동 R&D 기금 조성으로 구매조건부사업 지원 △ 협력 중소기업의 역량 강화를 위한 컨설팅 비용 지원 △ 협력사와의 성과공유제 모델 개발 등을 통해 협력 중소기업의 혁신역량 강화를 제고한다는 계획이다.
동반위는 이랜드월드 협력 중소기업에서 대중소기업 간 임금격차 해소 및 동반성장 활동이 실천되도록 혁신 기술 구매 상담회를 개최하는 등 적극 협력하고 매년 우수사례를 도출, 홍보하기로 했다.
최운식 이랜드월드 대표는 "이랜드월드는 그동안 총 33개의 성과 공유제 관련 진행사업을 진행하며 '폴리 농색 원단 물 빠짐 개선 증진제 기술'을 개발하는 등 상생을 위해 꾸준히 노력해왔다"며 "섬유 분야처럼 인프라가 부족한 협력 중소기업이 성과공유제 등을 통해 기술경쟁력을 강화하고 확대된 성과를 공정하게 배분하는 지속가능형 선순환 성장 생태계를 구축할 것"이라고 말했다.
KPI뉴스 / 김지원 기자 kjw@kpinews.kr
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