우리금융그룹 ABL생명은 지난 8일 서울 여의도 본사에서 '2026년 FC채널 경영전략 워크숍'을 개최했다고 9일 밝혔다.
곽희필 대표이사와 이성원 영업마케팅부문장, 윤문도 FC영업본부장을 비롯한 FC채널 영업관리자, TM 등 176명이 참석했다.
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| ▲ 윤문도 ABL생명 FC영업본부장이 지난 8일 여의도 본사에서 열린 '2026년 FC채널 경영전략 워크숍'에서 영업전략을 발표하고 있다. [ABL생명 제공] |
FC채널은 전속 설계사 조직을 운영·관리하는 ABL생명의 주력 영업채널이다.
이번 워크숍은 2026년 FC채널 목표 달성을 위한 핵심 과제를 공유하고, 세부 실행 방안 결의를 다지기 위해 마련됐다.
영업 담당 임원을 비롯해 경영혁신, 재무, 상품, 고객마케팅 등 각 부문 임원들이 2026년 FC채널 비전 달성을 위한 부문별 지원 계획을 발표했다,
FC영업본부 산하 영업관리자 및 TM들은 2026년 영업 방향과 지점별 슬로건, 연간 사업계획 등을 참석자들과 공유했다.
ABL생명 FC채널은 '위대한 성장' 비전과 함께 '합니다. 조직순증 1000명, 함께합니다 TOP 4'를 새로운 슬로건으로 선포했다.
이를 실현하기 위한 세부 미션으로 △건강보험 기반 CSM 중심 영업 강화 △전속채널 조직 규모 업계 4위 달성 △유지율 업계 최상위 및 불완전판매비율 제로 실현 △금융지주 계열사와의 시너지 확대 등을 제시하기도 했다.
윤문도 ABL생명 FC영업본부장은 "2026년은 FC채널 조직순증의 원년이자 지속 가능한 성장을 위한 전환점이 되는 해가 될 것"이라며 "업계 TOP4 수준으로 도약하도록 교육·보상·커리어 전반에 전폭적인 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 유충현 기자 babybug@kpinews.kr
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