82.0% ‘만족'…미래 우수인재 채용 목적
개선점은 지원금 및 세제 혜택 등 재정 지원
정부와 기업이 함께 지원했던 ‘청년일경험사업’의 기업만족도가 82%에 이르는 것으로 나타났다.
대한상공회의소(회장 최태원)는 올해 청년일경험지원사업 참여 기업 320여개사를 대상으로 ‘청년들의 업무만족도'를 조사한 결과 응답기업 82.0%가 ‘만족'으로 답했다고 13일 밝혔다. '보통'은 12.6%, ‘불만족’이라는 답은 5.4%였다.
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| ▲ 청년인턴에 대한 기업의 만족도 [대한상공회의소] |
청년일경험지원사업은 청년들에게 취업이나 창업 전 미리 직무를 경험할 수 있는 기회를 제공하는 사업이다. 만 15세~34세 청년을 대상으로 일경험 기회를 지원한다.
현재 SK하이닉스와 삼성전자, 쿠팡 등 대기업과 중소·중견기업, 공공기관 등이 참여하고 있다.
참여 청년들은 프로젝트형(월 팀수당 180만원 등 지원), 인턴형(월 최대 개인 130만원 지원) 프로그램에 참여할 수 있다.
기업들의 참여 동기(복수응답)는 ‘미래 우수 인재 채용'이 66.3%로 가장 많았다. ‘기업에 대한 인지도를 높이기 위해(35.3%)’,‘사회 공헌(20.9%)’이라고 답한 기업도 다수였다. 중소기업은 ‘미래 우수 인재채용' 목적이 73%에 달하며 평균을 상회했다.
재정지원과 행정 간소화는 개선점으로 지적
사업의 개선사항으로는 ‘지원금 및 세제 혜택 등 재정 지원(60.9%)’, ‘행정 간소화(36.5%)’, ‘포상 등 인센티브 확대(34.3%)’, ‘성공사례 공유 등 컨설팅 확대(27.9%)’ 순으로 지적됐다.
대한상의 청년일경험 통합지원센터는 청년들이 직무 경험을 통해 원하는 기업에 안착할 수 있도록 참여기업 지속 발굴과 양질의 프로그램 운영을 지원할 계획이다.
대한상의 인력개발사업단 김왕 단장은 “역량 있는 협단체 및 대기업이 운영기관으로 사업에 적극적으로 참여해 주기 바란다"고 말했다.
KPI뉴스 / 김윤경 기자 yoon@kpinews.kr
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