노조측 "노조 무너뜨리기 위한 부당노동행위…투쟁할 것"
포스코가 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 계열 노조 위원장을 해고하고 다른 간부 4명에게도 중징계를 내렸다. 노조 측은 부당해고 소송을 비롯해 전면적인 투쟁으로 맞선다는 입장이어서 갈등이 심화될 전망이다.
포스코는 지난 12일 인사위원회를 열어 "한대정 금속노조 포스코지회장을 직권면직하고, 간부 2명은 권고사직 처리하기로 했다"고 밝혔다. 또 다른 간부 2명은 정직(2~3개월)처분을 받았다.
이들이 중징계를 받은 이유는 추석연휴 기간이었던 지난 9월23일 포항 인재창조원 사무실에 침입해 노무협력실 직원들의 내부를 촬영하고 보관 중이던 문서를 가져갔기 때문이다. 이 과정에서 사무실에 있던 직원들과 몸싸움을 벌이기도 했다.
이들은 사건 직후 경찰에 붙잡혀 공동상해·건조물침입 혐의 등으로 기소의견 송치됐고 현재 검찰 수사를 받고 있다.
이에 포스코 측은 "사무실에 무단 침입해 문건을 탈취하고, 직원들을 폭행하는 불법행위는 어떤 명분으로도 정당화될 수 없다"며 중징계를 결정 이유를 밝혔다.
하지만 해당 노조는 성명을 내고 "포스코가 사내에서 노조를 무너뜨리기 위해 부당노동행위를 시도했으며 그 정황이 담긴 내부 문건을 인재창조원에서 입수했다"고 주장했다.
노조가 당시 확보한 문서에는 민주노총 계열의 포스코지회를 '강성노조'라고 지칭하며 '정치세력화'가 우려된다는 부정적인 평가가 담겨 있는 것으로 확인됐다.
한 지회장은 언론 인터뷰를 통해 "징계 조치를 내린 것은 노조의 힘을 빼기 위한 것이기 때문에 법적 대응에 나설 것"이라고 반발했다.
이 노조는 13일 포항 본사 앞에서 규탄집회를 열고, 지노위에 이의신청을 내는 등 법적대응에도 나설 것도 예고했다.
포스코는 "인사위원회를 4차례 열고 당사자 측 변호인 입회하에 진술을 받는 등 소명할 기회를 부여했다"며 "인사위원회가 대상자들이 노조 대표라고 해서 면죄부를 줄 수 없다는 의견을 냈고 사실관계가 확인된 비위사실을 판단해 징계 수위를 결정했다"고 말했다.
KPI뉴스 / 김이현 기자 kyh@kpinews.kr
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