부산시교육청은 신규 지방공무원 159명을 선발하는 '2024년도 지방공무원 임용시험 시행계획'을 4일 공고했다.
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| ▲ 부산시교육청 전경 [부산시교육청 제공] |
시교육청은 오는 6월 22일 공개경쟁과 시설관리 직렬 임용시험, 11월 2일 기술계고 졸업(예정)자 대상 임용시험 등으로 신규 인력을 선발한다.
공개경쟁 임용시험을 통해 △교육행정 122명 △전산 3명 △사서 4명 △공업(일반전기) 1명 △보건 2명 △간호 1명 △기록연구사 2명 등 135명을 뽑는다.
이 가운데 사회적 약자의 공직 진출 기회를 확대·보장하기 위해 장애인(교육행정 13명-사서 1명) 등 14명, 저소득층(교육행정) 3명을 각각 선발한다.
시설관리 직렬·기술계고 졸업(예정)자 대상 경력경쟁 임용시험에서는 △시설관리 20명 △공업(일반전기) 1명 등 21명을 뽑는다.
특히 올해는 고졸 경력자 채용을 확대하기 위해 '상업계고 우수 인재 추천제'를 도입, 3명을 선발한다.
경영·금융 교과(군)에서 전문교과 이수 등 일정 조건을 갖춰 학교장이 추천한 이를 필기·면접시험 등을 거쳐 수습 직원으로 선발한다. 이들은 6개월 수습 기간 후 평가를 통해 교육행정직 공무원으로 신규 임용된다. 이들을 뽑는 시험은 오는 8월 31일 치러진다.
이 외 응시 자격, 가산점 적용 등 자세한 사항은 시교육청 홈페이지 공고문을 참고하면 된다.
KPI뉴스 / 최재호 기자 choijh1992@kpinews.kr
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