한국토지주택공사(LH)는 일자리 종합계획인 ‘LH 굿 잡 플랜 시즌3’를 발표하고 6대 일자리 사업유형과 150개 단위과제 발굴 및 실행을 통해 올해 18만개의 일자리를 만들겠다고 31일 밝혔다.
LH는 국내 최대 사회간접자본(SOC) 공기업으로서 공공기관 최대인 10조7000억 원의 재정집행을 통해 민간 일자리 17만개, 청년·어르신·경력단절여성·장애인을 위한 맞춤형 일자리 1만여 개 등 총 18만개의 일자리를 창출한다.
청년들을 위해 신입사원 450명 및 인턴사원 1000명을 채용하고, 60세 이상 어르신들은 ‘임대주택 돌봄사원’ 일자리 2000개를 제공한다. 또 50, 60 신 중년층을 위해 ‘예비창업학교’를 새롭게 운영하고, 전세임대주택 실태조사를 위한 새로운 일자리 60여개를 발굴해 시범 추진한다.
민간 일자리 생태계 개선에도 나선다. LH는 적정임금제 적용대상 지구 확대, 입찰제도 개선을 통한 건설사 정규직 채용 유도 등으로 근로자 친화적 건설문화 조성 및 근로환경 개선을 지속적으로 추진할 계획이다.
KPI뉴스 / 정해균 기자 chung@kpinews.kr
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