3기 수료생 배출한 에이블스쿨, 2기까지 누적 취업률 70% KT가 청년 AI인재 양성 프로그램인 '에이블스쿨'(KT AIVLE School)을 기반으로 청년 취업을 지원한다.
KT는 교육생들의 취업을 지원하기 위해 잡페어(Job Fair)를 개최하고 채용설명회를 진행했다고 16일 밝혔다.
행사에는 KT와 BC카드, 케이뱅크, KT DS, KT Cloud를 비롯, KT 그룹 내 주요 기업과 오케스트로(클라우드 소프트웨어), 데이터사이언스랩(빅데이터 분석 솔루션) 등 스타트업들이 참여했다.
KT 에이블스쿨 교육생들은 각 기업별 채용 담당자와 해당 기업의 디지털 전환 관련 직무 현직자를 만나 취업을 타진했다.
KT 에이블스쿨은 현재까지 3기 수료생을 배출했다. 1기와 2기 수료생들의 누적 취업률은 70%를 넘는다.
한 교육생은 "IT와 무관한 비전공자임에도 KT 에이블스쿨 교육을 통해 디지털 전환 분야 직무에 도전할 수 있는 실무 경험과 자신감을 얻을 수 있었고, 이 자리에서 채용 담당자로부터 취업 준비에 필요한 실질적인 조언을 얻을 수 있어 큰 도움이 됐다"고 말했다.
KT 에이블스쿨 관계자는 "앞으로도 대한민국을 AI 강국으로 이끌 경쟁력 있는 디지털 실무 인재를 지속적으로 배출하고, 이들이 보다 많은 영역에서 활약할 수 있도록 채용 기회 확대에 최선을 다할 것"이라고 밝혔다.
KPI뉴스 / 김윤경 기자 yoon@kpinews.kr
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