500만 원 받는 직장인 전체 12.4%에 불과
200~300만 원대 받는 직장인 75.9%로 대다수

구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 기업 349개사를 대상으로 월급 500만 원(기본급, 세후 기준)을 받기까지 걸리는 기간을 조사한 결과, 평균 15.1년이 소요되는 것으로 나타났다고 30일 밝혔다.

세부적으로 보면 '10년 차'(25.5%)라는 응답이 가장 많았다. '20년 차 이상'(18.3%), '15년 차'(15.5%), '18년 차'(8.9%), '16년 차'(4.3%), '19년 차'(4.3%) 등이 뒤를 이었다.

월급 500만 원을 받는 데 소요되는 기간은 기업형태와 성별에 따라서도 차이가 있었다.

기업 형태별로 보면, 대기업은 11.1년, 중소기업은 15.3년이 걸렸다. 대기업이 중소기업보다 4.2년 빠른 셈이다.

성별로는 남성이 평균 14.9년 차에 월급 500만 원을 받아 여성(16.8년 차)보다 1.9년 더 앞섰다.

전체 직원 중 월급 500만 원을 받는 직원의 비율은 평균 12.4%로 집계됐다. 구체적으로는 '5% 이하'(52.7%)가 절반 이상이었으며, '10%'(17.2%), '20%'(9.7%), '30%'(8.9%) 순이었다.

대다수의 직장인은 200만 원대에서 300만 원대의 월급을 받는 것으로 나타났다.

조사대상 기업들의 직원 중 평균 45.3%가 200만 원대 월급을 받고 있었으며, 300만 원대 월급을 받는 직원은 전체 직원의 30.6%로 집계됐다. 직장인 10명 중 8명(75.9%)이 월 200만 원대에서 300만 원대의 급여를 받는 꼴이다.

조사대상 기업 신입사원의 4년제 대졸 초임은 평균 2631만 원으로 집계됐다. 대기업은 3325만 원, 중소기업은 2579만 원으로 대기업과 중소기업 초봉 격차는 746만 원이었다.

KPI뉴스 / 이민재 기자 lmj@kpinews.kr

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