발전·송전설비 정비 전문회사인 한전KPS가 청렴한 조직문화 조성에 나섰다.

 

▲ 한전KPS가 지난 22일 김홍연 사장(가운데), 김종일 노조위원장(가운데 오른쪽), 이성규 상임감사(가운데 왼쪽)가 참석한 가운데 노-사-감 공동 청렴혁신 원년의 해 선포식을 개최했다. [한전KPS 제공]

 

한전KPS는 지난 22일 전남 나주 본사에서 노·사·감(노동조합, 회사, 감사실) 공동 '청렴혁신 원년의 해 선포식'을 통해 투명하고 청렴한 조직문화와 화합을 다짐했다.

 

이날 선포식은 노·사·감이 청렴혁신과 내부통제, 윤리인권경영을 공동 실천할 것을 주요 골자로 하는 협약에 서명했다.

 

또 노사 대표가 청렴혁신 원년의 해 선포문을 함께 낭독하고 청렴혁신과 내부통제 활성화에 대한 실천 의지를 다짐하는 시간을 가졌다.

 

선포문에는 △청렴문화 조성과 내부통제체계 강화를 위한 노사감 공동의 목표 수립 △윤리경영과 내부통제체계 강화를 위한 공동의 노력 경주 등 노·사·감이 함께 실천하고 행동하는 내용을 담았다.

 

한전KPS는 청렴혁신 원년의 해 선포를 기점으로 청렴혁신 TF를 가동하고 부패취약분야 발굴을 통해 맞춤형 청렴·윤리 프로그램을 추진하는 등 청렴도 향상을 위한 다양한 청렴정책을 추진할 예정이다.

 

KPI뉴스 / 강성명 기자 name@kpinews.kr

 

[ⓒ KPI뉴스. 무단전재-재배포 금지]