한화생명과 한화생명금융서비스는 다음달 14일까지 신입사원을 모집한다고 31일 밝혔다. 

 

서류 접수는 다음달 14일까지 한화그룹 채용 홈페이지(한화인)에서 진행된다. 이후 서류심사와 실무진 면접, 임원 면접, 인턴십 과정을 거쳐 오는 8월 중 최종합격자를 확정한다. 인턴십 과정은 여름방학 기간인 6~8월 중 총 6주간, 지원 분야 실무부서에서 진행한다.

 

이번 모집은 내년도 입사자를 미리 뽑아 채용을 확정하기 위한 과정이다. 따라서 이미 학교를 졸업했거나 내년 2월 졸업을 앞둔 예정자도 지원할 수 있다. 이른바 '브랙패스트(BreakFAST, 빠르게 입사를 확정한 뒤 자신을 위한 시간을 갖는 것)' 전형이다. 

 

지원자들은 최종 합격이 정해진 이후 5개월간 학교 수업을 듣거나 여행, 자기개발에 시간을 투입한 뒤 내년 1월에 입사할 수 있다. 한화생명 관계자는 "졸업이 두 학기 남은 학생들도 지원할 수 있도록 해 우수한 인재들의 지원 기회를 확대했다"고 말했다.

 

▲ 한화생명 2025년 신입사원 채용 포스터. [한화생명 제공]

 

한화생명 채용 직무는 영업관리, 마케팅, 상품개발, 보험계리, 투자, 경영지원, IT개발, AI, 데이터분석, 보험지원, 글로벌 등 전 부문이다. 한화생명금융서비스 채용직무는 영업마케팅(영업전략 수립·추진, FP 활동관리·육성, 고객관리·지원 등 업무를 맡는다.

 

윤호제 한화생명 피플앤컬처 팀장은 "젊은 세대가 일하고 싶은 환경을 만들기 위해 직원 복지에 힘쓰고 있으며, 브랙패스트 전형을 통해 우수인재 발굴 노력을 이어나가고 있다"며 "혁신적 사고와 뛰어난 역량을 지닌 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.

 

KPI뉴스 / 유충현 기자 babybug@kpinews.kr

 

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