일반직 7급 814명, 8·9급 2만4298명
공채 필기시험 9급 6월 15일, 7급 10월 12일

올해 지방공무원 신규 채용 규모는 3만3060명으로 확정됐다.

 

 

행정안전부는 전국 지방자치단체의 '2019년도 지방공무원 신규 임용·선발 계획'에 따라 올해 총 3만3060명의 지방공무원을 신규 채용할 계획이라고 25일 밝혔다.

 

이는 지난해(2만5692명)보다 7368명(28.7%) 증가한 것으로 역대 최대 규모다.

직종별로는 일반직은 2만5725명(7급 814명, 8·9급 2만4298명, 연구·지도직 613명)을 선발한다. 특정직은 5621명(소방직 5604명, 교육직 8명, 자치경찰 9명)을 채용하며 임기제 1681명, 별정직 17명, 전문경력관 16명을 뽑는다.

시 도별로는 경기도(6,391명)가 가장 많고 서울(4366명), 경북(3167명), 경남(2782명), 전남(2399명) 순이다.

 

직렬별로는 소방직 5604명, 사회복지직 2440명, 보건 및 간호직 1933명 등을 선발할 계획이다.

 

신규 인력은 공개경쟁임용시험으로 2만6805명(81.1%), 경력경쟁임용시험으로 6255명(18.9%) 채용한다.

 

취업보호대상자는 법적 의무고용비율보다 많이 뽑는다. 장애인 구분모집은 7‧9급 시험에서 1194명(4.8%), 저소득층 구분모집은 9급 시험에서 957명(3.9%)을 선발한다. 이는 장애인과 저소득층 법정 의무고용비율인 3.4%와 2%보다 높은 수치다.

올해부터는 서울시를 포함한 17개 시‧도 7·9급 공채 필기시험 일정이 통합된다. 응시원서 접수시간도 원서접수 기간 중 24시간으로 확대된다.

2019년 공채 필기시험은 9급 6월 15일(토), 7급 10월 12일(토)에 실시할 예정이다.

 

시·도별 선발 인원 등 구체적인 사항은 지자체 홈페이지나 자치단체 통합 인터넷원서접수센터에서 확인할 수 있다.

 

행안부는 "소방, 사회복지, 생활안전 등 주민 삶의 질과 밀접한 현장중심의신규 인력 수요, 베이비붐 세대 퇴직 및 일‧가정 양립문화 확산에 따른 육아휴직 등의 증가로 인한 지방자치단체의 충원수요를 반영한 것"이라고 설명했다.

 

KPI뉴스 / 강혜영 기자 khy@kpinews.kr

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